Tag der Vielfalt
Foto: Sebastian Bender
Der Tag der Vielfalt ist eine Veranstaltung für alle Mitglieder der Universität Freiburg. Mit verschiedenen Methoden und in verschiedenen Räumen laden wir dazu ein, über Vielfalt an der Universität ins Gespräch zu kommen, Fragen zu stellen, Kritik zu üben und Ideen zu entwickeln. Dabei wird jedes Jahr eine der sechs Diversity-Dimensionen – Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung, physische und psychische Verfassung, Alter, sexuelle Orientierung – in den Mittelpunkt gerückt.
Der Tag der Vielfalt 2018 fand am Montag, den 26. November 2018, statt. Er thematisierte die Diversity-Dimension Religion/Weltanschauung. Auf dem Programm standen u.a. Führungen zu religiös bedeutsamen Orten in und um die Universität sowie eine Diskussionsveranstaltung zum Thema "Wissenschaft, Weltanschauung und die Suche nach der Wahrheit".
Der Tag der Vielfalt 2017 fand am 23. November in der Archäologischen Sammlung der Universität statt. Unter dem Motto "So jung kommen wir nicht mehr zusammen!" ging es um die Diversity-Dimension Alter.
Der Tag der Vielfalt am 14. November 2016 stand unter dem Motto "Und wo kommst du ursprünglich her?" und richtete den Blick auf die Vielfalt ethnischer und geographischer Herkünfte an der Universität.
Beim Tag der Vielfalt am 19. November 2015 ging es unter dem Motto "Du bleibst, was du bist" um das Thema "Herkunft". Im Vordergrund stand die soziale Herkunft. Im Vorfeld konnten Mitglieder der Universität an einem Online-Quiz teilnehmen und attraktive Preise gewinnen.
Im Jahr 2014 ging es um das Thema "Sexuelle Identität/sexuelle Orientierung als Dimension von Vielfalt an der Universität".
Der Tag der Vielfalt im Jahr 2013 stand unter dem Motto „Mehr, als du sehen kannst – More than you can see". Es ging um nicht sichtbare Behinderungen, chronische und psychische Erkrankungen.
Studieren und Arbeiten mit Behinderung und chronischer Krankheit war das Thema des ersten Tags der Vielfalt, der im Jahr 2012 stattfand.
Stellenausschreibung: Projektkoordination "Diversity in der Lehre"